伴隨著集團(tuán)版圖的擴(kuò)張，回歸A股不久的平安保險的“招兵買馬”大戲正悄然上演。記者昨日從平安集團(tuán)獲悉，平安集團(tuán)旗下的平安信托、平安銀行及平安資產(chǎn)管理公司正打出“平均年薪數(shù)十萬元”的招聘廣告，廣納高端人才。 在具體招聘職位上，基建投資、房地產(chǎn)投資、資產(chǎn)管理等領(lǐng)域的“金領(lǐng)”專才成為平安信托招募的主力軍。共有資本市場部總經(jīng)理、私人財富管理渠道總經(jīng)理、基建投資總監(jiān)助理、基建項(xiàng)目外派財務(wù)總監(jiān)等15個高端職務(wù)空缺。
平安資產(chǎn)管理公司的招才重點(diǎn)則集中于高級專業(yè)投資上，招募對象包括股票分析師、宏觀研究和經(jīng)濟(jì)政策分析師、結(jié)構(gòu)與衍生產(chǎn)品分析師、組合經(jīng)理等40多個崗位。
而正在整合中的平安銀行，也表現(xiàn)出人才之渴。平安方面人士昨日向記者表示，“的確，公司正在招攬國內(nèi)不少銀行業(yè)人才，這是公司發(fā)展的需要。A股上市之后，不光是銀行，集團(tuán)旗下各個新業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛，招聘優(yōu)秀、充足的專業(yè)人才以配合各新業(yè)務(wù)群的發(fā)展，一直是我們的重要工作內(nèi)容�！�
業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為，平安保險最感興趣的是既熟悉保險市場，又了解銀行、證券及投資等領(lǐng)域的人才。其中，在國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)任過職的中高層管理人才或在國外工作過的“海歸”人才是平安的重點(diǎn)關(guān)注對象。
為了攬到合適的人才，平安開出的價碼明顯高于市場平均水平。以平安信托的15個空缺崗位為例，平均年薪可達(dá)15萬至20萬元，其中部分高端職位年薪更可達(dá)50萬元。據(jù)悉，平安銀行近期在招攬人才時開價同樣“不菲”。加薪似乎成了國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)挖人的最好辦法。
據(jù)悉，除引進(jìn)“外腦”外，一個專門針對平安舊部的“倦鳥歸巢”計劃也在悄然展開。盡管平安高層在不同場合否認(rèn)了該計劃，但近期以來平安老將趙衛(wèi)星、丁當(dāng)?shù)热说幕亓�，仍給業(yè)界帶來了遐想空間。
在平安旗下諸多業(yè)務(wù)中，求才若渴的平安信托格外引人關(guān)注。市場近日傳出平安保險擬通過旗下平安信托收購深圳巨田基金35%股權(quán)的消息，平安信托此時高薪攬才，不免讓人將兩者加以聯(lián)系。平安相關(guān)人士昨日向記者表示，“招聘是平安信托業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，公司暫時沒有收購基金消息公布�！钡硎荆恍南胱觥敖鹑诖蟪小钡钠桨脖ｋU，不排除將來在適逢良機(jī)之時進(jìn)入這個領(lǐng)域的可能�！�
來源：上海證券報
